Anul 2011 înseamnă pentru Vitrina ambiţia pentru evoluţie, de consolidare a echipei şi dezvoltare a departamentelor consacrate cât şi nou lansate: Creaţie, Client Service şi Web.

Am lansat o campanie de recrutare pentru patru posturi (copywriter, web designer, programator şi account manager, în special cu experienţă pe online).

Aşa cum spuneam şi pe pe profilul de Facebook al Vitrinei, ne-am dat seama că recomandarea directă şi self-brandingul sunt cele mai eficiente două validări. Dacă ne acordăm orchestra, am luat decizia să căutăm în cel mai propice mediu, adică direct în "piaţa socială".

Patru ad-uri pentru joburile disponibile au fost publicate pe profilul Vitrinei de pe reţeaua menţionată de socializare. Doritorii se pot înscrie pentru selecţie printr-un tag în albumul dedicat campaniei de recrutare.

Doar în primele 4 zile de campanie (dintre care două întinzându-se peste perioada week-endului), s-au înscris aproape 100 de candidaţi numai pe Facebook (plus câteva zeci prin e-mail), iar anunţul a acumulat 9000 de vizualizări.

Înscrierile sunt deschise până duminică, 30 ianuarie 2011, urmând ca în cursul săptămânii viitoare agenţia să anunţe finaliştii care vor fi chemaţi la interviuri.